Нужно ли выходить на работу в день, который указан датой увольнения в заявлении?
Вопрос №4469305
из г. Архангельск
опубликован 24.07.2014, 17:36
опубликован 24.07.2014, 17:36
Можно ли мне по истечении срока уведомления о сокращении штата, в котором указана дата увольнения не выходить на работу. Не уволят ли меня за это за прогул.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Как происходит увольнение по сокращению штата и какие права имеют работники?
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Даты исчисления двух месяцев до даты увольнения в контексте уведомления о сокращении штатов.
Какого числа должно быть увольнение сотрудников в связи с сокращением численности штата?
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Родственнику вручено уведомление о сокращении численности штата работников - можно ли оспорить решение судом?
Как правильно оформить его увольнение по истечении периода нетрудоспособности, а именно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут