Меня интересует вопрос, имеем ли мы право предоставить и соответственно оплатить часть (с 29.05. по 17.06.2007)

Вопрос №447066 из г. Самара
опубликован 29.05.2007, 10:47

Работник нашей организации написал заявление с просьбой предоставить ему учебный отпуск с 29.05.2007 по 17.06.2007, в справке-вызове из учебного заведения, которую работник приложил к своему заявлению обозначен период учебного отпуска с 01.03.2007 по 30.06.2007 (4 месяца для сдачи выпускной квалификационной работы). Меня интересует вопрос, имеем ли мы право предоставить и соответственно оплатить часть (с 29.05. по 17.06.2007) из всего периода учебного отпуска, согласно справке-вызову, т.к с 01.03.2007 по 28.05.2007 работник работал полный рабочий день и получал з/п.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косов Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 2312 отзывов

Уважаемая Наталья.

Учебный отпуск предоставлятся работнику на основании его заявления с приложением к ней справки-вызова из ВУЗа. Заявление было подано работником и зарегистрировано в отделе кадров Вашей организации (предприятия) 29.05. Поскольку до этой даты: 1) работник находился на рабочем месте и работал полный рабочий день, полчая заработную плату 2) Заявление о предоставлении ему учебного отпуска Вам от него не поступало, Вы имеете право предоставить ему лишь часть учебного отпуска (он сократил его по собственной инициативе - ведь так?), таким образом, оплате будет подлежать лишь данная часть учебного отпуска.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

29.05.2007, 12:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 463 Поиск Регистрация