Проблемы при получении отпуска - моя история работы в службе судебных приставов
опубликован 25.07.2014, 16:44
Татьяна Юрьевна! Если заявление об увольнение Вы подавали в одном экземпляре, то есть на руках у Вас отсутствует второй экземпляр заявления с отметкой работодателя о принятии, то я Вам советую написать и вручить работодателю (обязательно в двух экземплярах, второй с отметкой для себя) заявление с требованием о выдаче трудовой книжки, в заявлении обязательно сошлитесь на заявление об увольнении. В случае если работодатель этого не сделает обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и параллельно в суд с требованием о выдаче трудовой книжки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Доделывать Вы ничего не обязаны. Как верно указано в первом ответе, пишите заявление на выдачу трудовой. Откажутся брать - отправляйте заявление телеграммой. Инспекция труда не надзирает за гос. органами, тай что с жалобой нужно обращаться в прокуратуру или с иском в суд.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Как получить аттестат, если ты инвалид с позвоночными проблемами?
Сколько времени я должна забрать трудовую книжку и больничный после увольнения?
Что делать, если деньги по исполнительному листу не поступают уже месяц?
Инвалидность после такой операции не кому не дают, считаеться что полностью трудоспособный человек.
Инструкции по действиям, когда сотрудник отдела кадров на больничном, а начальник требует заявление на отпуск за свой счёт
Судебный пристав ошибочно приписал мне чужие долги - как подать иск в суд?
Судебные пристава отказывают по причине того что в 2007 г. не предоставлялся им судебный приказ.
Судебные приставы требуют взыскания задолженности на алименты после утери судебного приказа - есть ли основания для их действий?
Как взыскать алименты с работающего родителя, который скрыл свое новое место работы - опыт и рекомендации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут