Работодатель столкнулся с проблемой - сотрудница с уголовно-исправительным наказанием и задолженностью по алиментам. Как расторгнуть договор до подачи пакета документов в уголовно исполнительную инспекцию
Вопрос №4476961
из г. Великий Устюг
опубликован 25.07.2014, 17:55
опубликован 25.07.2014, 17:55
Я представляю интерес работодателя в качестве сотрудника отдела кадров. Приняла на работу сотрудницу (почтальоном) с 23.07.2014, сегодня оказалось, что у нее уголовно-исправительное наказание (не выплачивает алименты своим 2 несовершеннолетним детям, которые находятся под опекунством свекрови, сумма в районе 430 000 руб). Сегодня же приходил инспектор уголовно исполнительной инспекции, принесла документы для удержания 35% от заработка в счет задолженности, также приложила постановление суда о наказании, в котором указано, что расторжение трудового договора по собственному желанию работника возможно только при разрешении УИи. Можно ли каким либо способом расторгнуть договор, пока не отдан в инспекцию весь пакет документов при приеме на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Попрбовать можете, но если работник пойдёт в суд, она восстановится
25.07.2014, 18:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 651
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 398
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 256
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.6
1 754
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Лавринов Г.А.
3
10 671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 506
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Суд признал договор подряда срочным трудовым - как правильно оформить сотрудника и какие документы истребовать?
Ситуация с неначислением премии и претензиями по кредиторской задолженности в процессе банкротства работодателя
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Неверное толкование трудового договора и необходимость представления документации для предотвращения ответственности работодателя
Лишение свободы заменено на исправительные работы с удержанием 10% заработка
Как поступить в ситуации, когда сотрудница не явилась на работу в последний рабочий день после расторжения трудового
Работник требует восстановления на работе в связи с беременностью - законность обращения и вопрос о злоупотреблении положением
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут