Спасибо большое за ответ - если возможно, ответьте побыстрее.
Вопрос №448609
из г. Москва
опубликован 05.06.2007, 11:27
опубликован 05.06.2007, 11:27
Нужна ваша помощь: может ли организация устанавливать учетный период 1 год при суммированном учете времени (трудовой инспектор сообщил, что такой учетный период установлен неправомерно), и второй вопрос - может ли срочный трудовой договор заключаться на срок, ограниченный не датой, а наступлением определенных событий.
Спасибо большое за ответ - если возможно, ответьте побыстрее.
Виктория.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отвечаю на второй вопрос: да, может. Например, заключения трудового договора с работником на время нахождения другого работника в длительной командировке, либо в отпуске по уходу за ребенком. В случае выхода отсутствующего работника на работу трудовые отношения со "срочником" прекращаются.
05.06.2007, 13:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос статуса трудового договора - срочный или бессрочный
Какой максимальный учетный период может быть суммированном учете рабочего времени, может ли он быть больше года?
Вопросы о введении суммированного учета рабочего времени и учетном периоде в салоне красоты
Необходимость соблюдения нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Водителям допустимо устанавливать учетный период больше месяца?
Имеет ли право организация заключать срочный договор с оператором ЭВМ занимающимся текущими делами в частности?
Оплата переработки за работника на больничном при суммированном учете рабочего времени
Отказ работодателя оплатить переработку - правомерно ли произведение учета?
И еще вопрос: как быть с графиком отпусков, если у нас все сотрудники уходят в отпуск одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут