Выйдя из декретного отпуска в 2004 г., в течение последующих лет брала 2-е недели за свой счет, кроме очередного отпуска

Неправильно отвечают. Но вопрос не в материнстве. Просто по сути сдвигается период исчисления стажа для очередного отпуска. И год стажа для отпуска будет исчисляться уже, например, вместо с 1 мая (допустим, что устроились на работу 1 мая) по 30 апреля - я 15 мая по 14 мая. Эти две недели исключаются из стажа для определения права на очередной отпуск. А сам отпуск всегда должен быть установленной законодательством продолжительности, предоставлять его меньшей продолжительности противоправно.

ТК РФ.

"

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

другие периоды времени, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом организации.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время".