LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ижевск, 28.07.2014, 12:48

Возможно ли отказаться от аттестации, если она не предусмотрена трудовым договором или положением о работе, и как это может повлиять на выплату выходного пособия

Вопрос №4491510 из г. Ижевск
опубликован 28.07.2014, 12:48
Могут ли сотрудники отказаться от аттестации, если она не прописана в трудовом договоре, в положении. Работодатель хочет провести аттестацию, чтоб уволить по этой статье и не выплатить выходного пособия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Смотря в какой сфере, пед. работники не могут например. А вообще нужны основания для проведения аттестации

28.07.2014, 13:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских