Вопросы по оформлению трудовых договоров, приказов и записей в трудовые книги для учредителей и генерального директора ООО

Вопрос №4496004 из г. Москва
опубликован 28.07.2014, 22:09

У меня такой вопрос: Нас два учредителя в ООО, у каждого 50 процентов, мой друг-у нас генеральный директор, мы не можем разобраться как нам оформлять трудовые договора приказы и записи в трудовые книг, во первых ему как директору и мне как учредителю, какие бумаги, документы или приказы и так далее? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крыловский Михаил Викторович

Адвокат Тамбов

4.8 2140 отзывов

вы как учредитель не можете вмешиваться в деятельность юридического лица.

если вы ходите управлять обществом - то надо собрать собрание участников общества и принять вас в качестве например финансового директора.

трудовые договора, приказы и записи нужно делать в соответствии с требованиями действующего законодательства.

судя по всему вам стоит проконсультироваться более основательно с адвокатом

28.07.2014, 22:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Краснов Василий Евгеньевич

Юрист из города Петрозаводск

5.0 5 отзывов

Здравствуйте! Учредитель не является работником ООО, на него ничего оформлять не надо. А вот на директора нужно. Во-первых должен быть трудовой договор, приказ о приеме на работу, личная карточка работника. Все остальное (приказы о предоставлении отпуска и т. д. по мере необходимости).

28.07.2014, 23:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по оформлению трудовых договоров, приказов и записей в трудовые книги для учредителей и генерального директора ООО

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы