Вопросы по оформлению трудовых договоров, приказов и записей в трудовые книги для учредителей и генерального директора ООО
опубликован 28.07.2014, 22:09
вы как учредитель не можете вмешиваться в деятельность юридического лица.
если вы ходите управлять обществом - то надо собрать собрание участников общества и принять вас в качестве например финансового директора.
трудовые договора, приказы и записи нужно делать в соответствии с требованиями действующего законодательства.
судя по всему вам стоит проконсультироваться более основательно с адвокатом
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Учредитель не является работником ООО, на него ничего оформлять не надо. А вот на директора нужно. Во-первых должен быть трудовой договор, приказ о приеме на работу, личная карточка работника. Все остальное (приказы о предоставлении отпуска и т. д. по мере необходимости).
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Как оформить переход с Генерального директора по совместительству в Генеральные директоры на основное место работы
Как сменить действующего директора в ООО, если он не исполняет свои обязанности и другой учредитель не согласен на смену?
Как изменить действующего директора при ровном распределении голосов между учредителями в ООО?
Как мне это сделать и что грозит мне и учредителям.
Может ли генеральный директор ООО-учредителя стать генеральным директором созданного ООО?
Как решить конфликт между учредителями ООО и сохранить работоспособность компании?
Какое право имеет учредитель-негенеральный директор на доступ к информации о фирме?
Конфликт интересов в ООО - Может ли учредитель снять с должности генерального директора другого учредителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут