Работнику городской детской клинической больницы предоставлен дополнительный отпуск после аттестации его рабочего места
Вопрос №4497581
из г. Новокузнецк
опубликован 29.07.2014, 08:21
опубликован 29.07.2014, 08:21
В городской детской клинической больнице провели аттестацию рабочих мест. Воспитателю до АРМ предоставляется основной отпуск 56 дней. По результатам аттестации у него признаны вредные условия труда и положен ещё и дополнительный отпуск 14 дней. Подскажите работодатель должен предоставлять воспитателю отпуск в 60 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязан по результатам аттестации.
29.07.2014, 08:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?
Аттестация врачей терапевтов и педиатров привела к отмене дополнительного отпуска по вредным условиям труда
Список вредных условий труда или результаты аттестации рабочих мест - что имеет приоритет при назначении дополнительного отпуска?
Требования к компенсационной выплате во вредных условиях труда - аттестация АРМ или независимая оценка условий работы?
Право на компенсацию за работу во вредных условиях без аттестации
Увеличение прав работодателя - убрали дополнительный отпуск у водителей автобусов после аттестации. Нарушена ли она?
Вредность труда в детском саду - вопросы отпуска и аттестации рабочих мест
Работодатель не провел аттестацию рабочих мест. Как доказать вредные условия труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут