Опасность потери работы - мои права как находящейся в отпуске декретницы и беременной сотрудницы

Вопрос №4502039 из г. Сочи
опубликован 29.07.2014, 16:51
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. ребенку 1 г 4 месяца. А также я на 4 месяце беременности. Имею бессрочный договор и числюсь в штатном расписании. На работе еще не знают о моей новой беременности. Говорят, что с 1 сентября все декретницы будут вне штата. Имеют ли они такое право вывесьи меня из штата и что я при этом потеряю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Понятие "вывести за штат" в обиходе означает заключение с работниками вместо трудовых договоров договоров гражданско-правового характера. Это означает расторжение трудовых договоров.

Однако, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пока бы находитесь в состоянии беременности, вас могут уволить только в случае официальной ликвидации организации, о чем обязаны письмено уведомить не менее чем за два месяца до увольнения. А при увольнении в связи с ликвидацией вам положены все выплаты, связанные с увольнением (выходное пособие) ст. 178 ТК РФ, а также все пособия по беременности и родам и уходу за ребенком через соцзащиту.

Не переживайте и никого не слушайте. Приносите больничный по беременности и родам, оформляйте отпуск по беременности и родам и пособие.

29.07.2014, 17:13
Оценка автора вопроса:
спасибо Вам огромное за ответ!!!очень Вам благодарна,что так быстро ответили. вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских