Выплаты з/п и вых. пособий сотрудникам при банкротстве ООО

Вопрос №4502248 из г. Кировград
опубликован 29.07.2014, 17:20

Банкротство ООО решение арбит. Суда вступило в силу 18.06.2014 г., какие предусмотрены выплаты з/п и вых. пособий сотрудникам? Сотрудников предупредили за два месяца об увольнении, сотрудник отказывается работать эти 2 месяца и устраивается на новую работу. Какие выплаты предусмотрены сотруднику?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

По согласованию с работодателем можете уволится не отрабатывая эти два месяца, при этом работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок за два месяца ( ст. 179 ТК РФ

29.07.2014, 17:34

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Выплаты. предусмотренные ст.178 ТК РФ. Если работник до истечения 2- месяцев устроился на работу,то ему не полагается никаких выплат. кроме текущей зароплаты

29.07.2014, 17:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты з/п и вых. пособий сотрудникам при банкротстве ООО

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы