Какие последствия для меня, если я отказываюсь от новых дополнений к трудовому договору в связи с неудовлетворительными условиями
Вопрос №450326
из г. Новосибирск
опубликован 13.06.2007, 12:59
опубликован 13.06.2007, 12:59
Какие последствия могут быть для меня, если меня не устраивает условия нововведений в виде договоров на обучение (точнее то как именно там написано про 3 года и отсутствие гарантий по зарплате и сохранения условий труда) и я отказываюсь подписать новые дополенения к моему трудовому договору?
Работаю в организации уже больше 2 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой договор ничтожен, отказ от права расторгать трудовой договор - ничтожен. Вообще, любой отказ от своих прав по закону, если это специально в законе не оговорено - ничтожен.
Ученический договор - дело добровольное. И то по нему вы лишь обязуетесь оплатить своё обучение (но цену вам должны сказать сразу, и фактически - учить), если уволитесь в течение года.
Изменения существенных условий труда должны быть письменно обявлены работнику за 2 месяца до их введения. Если вы отказываетесь от таких изменений, то уволить вас можно лишь после ряда сложных "ритуальных плясок" со стороны работодателя.
Я думаю, что без очной консультации юриста вам не обойтись. Темнит ваш работодатель, ох, темнит...
С уважением,
Антон Жаров
19.06.2007, 16:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение системы оплаты труда - как поступить с уведомлением и дополнительным соглашением?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Влияет ли ухудшение финансового состояния на возможность изменения трудового договора организацией?
Определение условий труда работника - необходимость специальной оценки
Нарушение прав работников в новой организации - отсутствие коллективного договора и изменение условий труда
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Проблемы с трудовым договором - вынужденный перевод на другую должность и снижение оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут