Директор ООО один учредитель. Как правильно оформить отпуск директору? Спасибо.
опубликован 30.07.2014, 13:55
Директор ООО один учредитель. Как правильно оформить отпуск директору? Спасибо.
руководитель должен быть извещен под роспись о начале своего отпуска не менее чем за две недели (ст. 123 ТК РФ). Извещение генеральному директору может направить начальник отдела кадров или другой работник, уполномоченный оформлять отпуска работников. Нарушения закона в данном случае не будет, поскольку ст. 123 ТК РФ не уточняет, кто именно уведомляет работников о времени начала отпуска.
Отпуск директору оформляется в общем порядке, то есть кадровым приказом по унифицированной форме N Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Но, кроме этого, перед отпуском генерального директора ему необходимо будет издать приказ по основной деятельности. В нем должно быть указано, кто будет выполнять обязанности руководителя в период его отсутствия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как сменить директора в ООО - необходимые документы и процедура
Назначение ИО генерального директора - варианты оформления при уходе основного учредителя
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Процедура назначения нового директора в ООО Единственный учредитель и он же Директор
Вопрос о продаже автомобиля учредителю ООО, не являющемуся директором, как физическому лицу. Как это сделать правильно?
Изменения в Уставе ООО - главный бухгалтер становится директором, бывший директор - заместителем директора по производству
Вопрос оформления изменений в учредительский состав и руководство ООО Единственный учредитель
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Можно ли назначить ио директора на время отсутствия нового директора-учредителя в ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут