Как поступить, если обнаружена недостача на складе после моего увольнения?

Вопрос №4510034 из г. Краснодар
опубликован 30.07.2014, 15:30

Устроился на работу на должность Заведующего складом. Инвентаризацию не проводили, отработал 5 мес. Увольняюсь по собственному желанию. Инвентаризацию проводил бухгалтер. В день увольнения огласили что есть недостача. Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5800 отзывов

Инвентаризация должна была проводиться при вашем участии, кроме того, должна была быть создана специальная инвентаризационная комиссия.

Если вы не согласны с результатами инвентаризации, укажите об этом в акте. Кроме того ни в коем случае не пишите никакие расписки о добровольном погашении недостачи.

Работодатель в любом случае обязан в установленный срок рассчитать Вас и выдать трудовую книжку. А далее, если у него есть намерение взыскать с вас недостачу, пусть идет в суд.

вот пример решения суда в пользу работника: urist19127.9111.ru

30.07.2014, 15:42

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 48 секунд

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Попросить копию акта о недостаче. И пока всё, пусть работодатель подаёт в суд и там доказывает недостачу

30.07.2014, 15:31

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Недилько Вера Владимировна

Юрист из города Тимашевск, стаж 35 лет

4.9 1802 отзывa

Денис Викторович!

Конечно ничего не платите пока не будет решения суда о взыскании с Вас недостачи (оно вообще вряд ли будет при таких обстояельствах).

Однако не лишне собрать все документы (ксерокопии), которые могут понадобиться в суде: подписанные Вами при приеме на работу , акт передачи Вам товарно-материальных ценностей, инвентаризационные ведомости, акты о недостаче, накладные, которые подписывали в течение работы, акты о передаче кому-либо из Вашего подотчета ТМЦ, прочие, свидетельствующие о движении товара и всё, что подписывали при увольнении.

Можете написать официальное заявление о выдаче Вам заверенных копий этих документов (после того как Вас уволят, выдадут трудовую книжку и когда у Вас будут на руках копии этих документов, чтобы в заявлении могли точно указать, копии каких документов Вам предоставить).

30.07.2014, 15:48

Спросить юриста