Мировым судьей было вынесено решение об отмене дисциплинарного взыскания наложенного на работника организации.

Вопрос №451067 из г. Архангельск
опубликован 15.06.2007, 22:38

Мировым судьей было вынесено решение об отмене дисциплинарного взыскания наложенного на работника организации. Одновременно судьей в адрес собственника организации в было вынесено частное определение «О нарушении руководителем организации трудового законодательства» с требованием привлечения его к дисциплинарной ответственности. Частное определение не содержало порядок и срок обжалования. На указанное решение была подана апелляционная жалоба, содержащая в соответствии со ст.331 ГПК РФ возражения относительно частного определения. Однако до рассмотрения апелляционной жалобы, частное определение по истечении 10 дней было направлено в адрес собственника организации. Правомерно ли в данном случае действие суда направившего частное определение принятое на основании решения суда не вступившего в законную силу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 18 лет

5.0 641 отзыв

Строго говоря, частное определение могло быть направлено судьёй и немедленно после вынесения, ибо, в отличие от решения, вступает в силу немедленно.

На реакцию на данное частное определение законодоательство отвело месяц, за который, я надеюсь, как раз рассмотрят и апелляционную жалобу.

Частное определение не обязательно выносится "на основании решения суда". Оно выносится в случае выявления судом "нарушения законности" в рамках рассмотрения дела.

Судьи могут ошибаться, и включение в апелляционную жалобу возражений против частного определения - правильный путь в данном случае.

Удачи!

С уважением,

Антон Жаров.

16.06.2007, 01:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация