Правомерность действий руководства и кадрового аппарата в отношении сотрудника
Вопрос №4511195
из г. Жердевка
опубликован 30.07.2014, 17:44
опубликован 30.07.2014, 17:44
Правомерность действий: в Марте 2014 г. сотрудник написал рапорт на увольнение с оговоркой в нем - прошу уволить на пенсию после использования отгулов (дополнительных дней отдыха за работу в выходные дни) и прохождения ВВК. с марта по 29 июля сотрудник находился в этих дополнительных днях отдыха. В апреле его вывели в распоряжение ОВД. 30 июля вышел на службу (для сдачи документов перед ВВК), в этот день его ознакомили с представлением к увольнению и этим же днем издали приказ об увольнении его на пенсию, без прохождения ВВК. Правомерны ли действия руководства и кадрового аппарата в отношение сотрудника? Каковы должны быть действия сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, правомерны.
С точки зрения закона действия руководства законны.
Так как был подан рапорт с последующим увольнением.
Отгулы были использованы, а на ВКК отдельных дней не дают.
30.07.2014, 21:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Сотрудник написал заявление на увольнение на нерабочий день - право ли руководство отложить увольнение до следующего рабочего дня?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?
Получается увольнение по статье 10.02.11, приказ подготовлен 07.02.11 об увольнении 10.02.11, Это законно или нет?
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Спорный увольнительный процесс в армии
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут