Допустимость прекращения трудового договора с временным работником в случае увольнения основного работника по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №4512326
из г. Псков
опубликован 30.07.2014, 20:17
опубликован 30.07.2014, 20:17
Я работаю в госудаоственном ущереждении по срочному договору. Принята временно на работу на период очередного отпуска, отпуска за ненормированный рабочий день, и отпуска по уходом за ребенком Петровой Е.Г. с о 1.10.2012.
Сегодня сотрудница пришла на работу написать на увольнение по собственному желанию, у нее заявление не приняли и отозвали прийти завтра написать. Мне вручили уведомление от 30.07.2014 о прекращении трудового договора по основанию, предусмотренным пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по истечению трудового договора).
Правомерно ли, ведь как мне известно Если в трудовом договоре с работником, принятым на работу на период отсутствие основного работника, срок окончания договора определен выходом на работу основного работника, то в случаи увольнения основного работника по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком оснований для прекращения трудового договора с временным работником не имеется.
Ответьте мне пожалуйста, у меня маленький ребенок и безработный муж!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас могут уволить , если основной работник.выйдет на работу.Если увольняется, тогда Ваш ТД автоматически считается бессрочным.
30.07.2014, 20:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Псков
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение девушки призначенной на замену основного работника в период его отсутствия?
Увольнение администратора гостиницы по истечении срока срочного трудового договора
Какой срок предупреждения работодателя об увольнении при работе на замещение основного работника в декрете?
Как расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником в связи с возвращением основного работника на работу?
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Как поступить при продлении срочного договора с работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут