Могут ли меня уволить за виновные действия или применить ко мне какие либо другие меры.
опубликован 25.06.2007, 03:20
Уважаемый Александр! На основании Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (с изменениями от 25 июня 1996 г.)утвержденная Приказом Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. N 206 и постановление Фонда социального страхования РФ от 19 октября 1994 г. N 21 п. 2.1. При заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его единолично на срок до 30 календарных дней, с учетом утвержденных Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах. п. 2.3. При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения. По решению клинико-экспертной комиссии, при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - не более 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже, чем через 30 дней. п. 3.1. На медико-социальную экспертизу направляются граждане, имеющие признаки стойкого ограничения жизнедеятельности и трудоспособности и нуждающиеся в социальной защите: - при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не более 4 месяцев; - при благоприятном трудовом прогнозе в случае продолжающейся нетрудоспособности до 10 месяцев (в отдельных случаях: травмы, состояние после реконструктивных операций, туберкулез - до 12 месяцев), для решения вопроса о продолжении лечения или установлении группы инвалидности; - работающие инвалиды для изменения трудовой рекомендации в случае ухудшения клинического и трудового прогноза. п. 3.4. Лицам, не признанным инвалидами, листок нетрудоспособности продлевается лечебно-профилактическим учреждением до восстановления трудоспособности или повторного направления на медико-социальную экспертизу
Видимо все эти нюансы и хотят выяснить на вашей работе. Поэтому и требуют Вашего личного присутствия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить за виновные действия или применить ко мне какие либо другие меры.
Могут ли меня уволить за виновные действия или применить ко мне какие либо другие меры.
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Удержаны отпускные за учебный отпуск из-за больничного - что делать?
Будут ли при рассчете во втором предприятии с меня взысканы отпускные и прерывается ли непрерывный трудовой стаж?
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском? - вариант заголовка.
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут