Работник не оформлен на работе по трудовому кодексу, хищение составляет 2 млн. руб, работник на работу не выходит.
опубликован 02.08.2014, 19:37
Подавайте заявление в полицию, представляйте доказательства того, что эти деньги были похищены этим человеком.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! В полицию обращайтесь по факту хищения денежных средств! И не важно, что он еще не оформлялся по ТК
Заявление подавайте по поводу кражи. Оформление работника неважно в Вашем случае. Никакой роли не играет.
Если известен кто может быть причастен к данному деянию, то без обращения в правоохранительные органы не обойтись!Можно конечно и в гражданском порядке попробывть взыскать через суд, но это маловероятно, что вы получите эти деньги!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли требование работодателя по сверхурочной работе и работе в выходные дни?
Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?
Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.
Как правильно уволить сотрудника, против которого заведено уголовное дело за хищение денег на предприятии?
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Увольнение по срочному трудовому договору - право на предложение работы в новом отделе и преимущества временного работника
Как рассматривается покушение на тайное хищение имущества работодателя и возможность его увольнения - анализ Трудового кодекса
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Как и когда уволить временно принятого беременного работника - правильные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут