Увольнении по соглашению сторон сумма компенсации при увольнении
опубликован 03.08.2014, 18:54
Оговорена ли где-то сумма компенсации при увольнении по взаимному соглашению, если стороны не могут договориться?
Законодательно - не оговорена. Все решается исключительно соглашением сторон трудовых отношений. Из последних примеров - мой знакомый был уволен из фирмы с должности инженера с выплатой следующего отступного: весь расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск + два среднемесячных заработка. Но об этом была договоренность между ним и генеральным директором. В Вашем же случае, если не достигнуто соглашение по размеру и порядку выплаты отступного - не достигнуто и соглашение об увольнении работника. В этом случае Вас могут уволить только на общих основаниях, равно же как и у Вас будет право обжаловать через суд увольнение при несогласии с ним, в установленные сроки и порядке. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Никакой компенсации не положено. Только вся невыплаченная зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
На то оно и соглашение сторон, чтобы оговорить сумму компенсации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация