Беременная работница с правом на отпуск перед декретом

Да конечно положено это Ваше право.

Отпуск перед декретом вам положен на основании статьи 260 Трудового кодекса. В ноябре - декабре.

Добрый вечер!

Вы имеете на это право.

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Татьяна, добрый вечер!

Гарантия предоставления отпуска предусмотрена ст.260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Cогласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Кроме того , рабочий год за который вам работодатель обязан предоставить отпуск при наличии желания. Уже начался с 02.05.2014. За первый рабочий год отпуск использован (с 02.05.2013 по 01.05.1914).