Шириев Илкин Алиевич
04.08.2014, 23:34
Испытательный срок и правила увольнения по Трудовому Кодексу РФ - анализ ситуации
Читать ответы (1)
Работаю по договору, установлен испытательный срок 3 месяца, работаю второй месяц, хочу уволится но теперь требуют отработать 2 недели, правильно ли это по ТК РФ? Но так же в договоре указано, что при увольнении необходимо предупредить за 2 недели.
Если вы были приняты с испытательным сроком, то вы можете уволится предупредив письменно работодателя за три дня- часть четвертая ст. 71 ТК РФ.
Условие об отработке 2-х недель является недействительным, т.к. ухудшает положение работника по отношению к закону.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация