Помещения, если рабочие мне не платят, а стоимость работ выплачивается с учетом того, что я им предоставляю жилье.
опубликован 03.07.2007, 01:02
Я живу в сельской местности и летом пользуюсь услугами рабочих из Узбекистана. Несколько лет нас "доит" местный участковый за гастарбайтеров, В этом году хочу оформить официально взаимоотношения со своими рабочими. В сельсовете меня попросили принести два договора: 1. найма жилого помещения (я предоставляю рабочим жилье) и 2. договор бытового подряда с рабочими.
В связи с чем у меня возник ряд вопросов: 1. Должен ли я указывать какую-то сумму в договоре аренды жил. помещения, если рабочие мне не платят, а стоимость работ выплачивается с учетом того, что я им предоставляю жилье. 2. должен ли я (как физическое лицо) или мои рабочие (жители Узбекистана) платить какие-либо налоги с суммы вознаграждения по договору подряда?
Заранее спасибо, Павел.
Проще всего сделать следующее:
1. на период их пребывания, в течении 3х дней с момента прибытия зарегистрировать их по месту пребывания, так вы лишите себя "доек" участкового. Расходы при этом не такие большие, (по 90 р. госпошлины за каждого, заполнение соответствующих бланков на регистрацию и копия свидетельства о праве собственности на помещение - со всем с этим в паспортный стол) но "доек" - точно лишитесь.
2. заключить договор безвозмездного пользования жилым помещением (договор ссуды)
3. что касается официального оформления отношений, то не советовала бы по следующей причине
- для оформления отношений даже гражданско-правового характера (имеется ввиду подрядные договоры, договоры возмездного оказания услуг) им потребуется получение разрешения на работу, которое потребует получения 4х мед. справок - (отсутствие регистрации об учёте на наркоучёте, в тубдиспансере, отсутствие ВИЧ, отсутствие ряда кож вен болезней) общей стоимостью порядка 1500 р/ каждого)+ оплата гос пошлины в размере 1000 р/ каждого, таким образом, общие затраты на получение разрешения составят порядка 2500 р для каждого, более того, их обяжут получить ИНН и пенсионные свидетельства, а по окончании всего этого дела каждому из них придётся от полученного дохода упплатить 30 % НДФЛ.
Совет: оформляйте внутренний договорчик, который никто и нигде не покажет, участковому расскажите о том, что они ваши родственники, находятся на территории РФ на легальном основании, приехали помочь, а в случае возникновения дополнительных вопросов, показывайте миграционные карты с отметкой о регистрации или в противном случае если столь уж столь хочется оформить отношения проходите процедуру указанную в п. 3.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Аренда рабочих мест - налоги для физических лиц без ИП
Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?
Кто должен платить налоги при заключении договора подряда на строительные работы - физическое или юридическое лицо?
Требования рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы не должны быть удовлетворены.
Как правильно заключить договор на строительные работы и установить определенную выплату рабочим?
Отличия договора аренды и договора найма квартиры и налоговые обязательства квартиросдатчика
Претензия на возмещение простоя и плохое качество работ при договоре с ремонтной компанией
Возможность займа физическому лицу на 400 тысяч - подводные камни при заключении договора у нотариуса
Способы оформления трудовых отношений с бригадирами и рабочими при постоянно меняющемся составе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут