Кладовщик украл имущество организации - директору стоит отказать в увольнении до возмещения ущерба?
опубликован 05.08.2014, 17:33
Здравствуйте!
директору необходимо заявить о хищении в правоохранительные органы и установить виновника и если это будет кладовщик, то увольнять по соответствующей статье, а сейчас у вас нет оснований ему отказать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Наталья!
Отказать работнику "в увольнении до возмещения ущерба" Вы не вправе. Следует расторгнуть трудовой договор по его заявлению, а в дальнейшем взыскивать причиненный работником ущерб через суд (см. ст. 248 Трудового кодекса РФ).
Отказать в увольнении не вправе. Подавайте заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности, приложите письменные доказательства хищения.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность отказать работнику в увольнении по собственному желанию при наличии заявления о покушении на хищение
Последствия увольнения старшего кладовщика и возможные меры по урегулированию недостачи на складе
В каком случае и кто может отказать ему в увольнении по собственному желанию?
Заголовок - Как решить проблему с задержкой выплат и увольнением в торговой организации
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Может ли головная организация задержать увольнение директора филиала из-за кредиторской задолженности?
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Как решить вопрос недостачи в 100 тысяч рублей после увольнения кладовщика, когда директор не согласен с внесудебным возмещением?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут