Я после жеского разговора с начальником ушел на больничный 21 февраля.

Вопрос №45582 из г. Краснодар
опубликован 16.07.2002, 11:36

Я после жеского разговора с начальником ушел на больничный 21 февраля. А 22 февраля находясь в стрессовом состоянии написал заявление на увол. По собственн. Желанию. Но здоровье сильно ухудшалось и через 3 месяца 5 июня я получил III группу инвалидности, здоровье ухудшается и мне могут дать II группу инвалидности через несколько месяцев. С 21 февраля я нахожусь на больничном или в поликлинике или в стационаре. На работе меня уволии пост. По собств. Желанию 22 февраля. Хотя обещают заплатить по больничным листам. Скажите пожалуйста, законно ли мое требование оплатить больничные листы и законно ли увольнение. И возможно ли восстановление на прежнее место. Работы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федюшина Марина Владимировна

Юрист Москва, стаж 3 года

17 отзывов

Администрация не имеет права уволить работника в период его болезни или очередного отпуска только по СВОЕЙ инициативе (ст.81 ТК РФ). Если этого требует работник - все законно. Больничные листы Вам оплатят. На работе вряд ли восстановят, т.к. даже если бы Вас не уволили по Вашей просьбе, то впоследствии все равно бы уволили в соответствии с медицинским заключением. Потому как Вам (как Вы говорите) могут присвоить 2 группу инвалидности и в заключении врача может быть указано "нетрудоспособен без трудовых рекомендаций" (т.е. без указания тех функций, которые Вы могли бы выполнять ).

16.07.2002, 13:38

От всей души признателен ,что адвокат Марина Владимировна Федюшина кратко.и исчерпывающе полно растолковала ответ на мой вопрос №45582.
Желаю ей Всех благ и успехов в ее нелегкой работе.
Алексей.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 2 часа