Возможный случай незаконного увольнения - опыт работы ищется для получения трудовой пенсии, но обнаружено, что я уволен без своего согласия еще в 2010 году
опубликован 06.08.2014, 13:49
Для оформления трудовой пенсии в конце мая 2014 года обратился к работодателю за трудовой книжкой и обнаружил, что меня уволили по собственному желанию еще 29.12.2010 года. Заявление об увольнении я не писал, с приказом об увольнении я не знакомился и за приказ не расписывался. Работодатель о факте моего увольнения в известность меня не ставил. Фактически я работал на прежнем месте в прежней должности и заработную плату получал регулярно. Написал заявление в прокуратуру, чтоб они разобрались в ситуации и обратились в защиту моих интересов в суд о восстановлении меня с 29.12.2010 года на работе, признании ничтожной записи в трудовой книжке. В прокуратуре заявление приняли, но посоветовали самому искать юриста и идти в суд. Как быть?
Здравствуйте! Идите в суд. Признавайте факт трудовых отношений вплоть до выхода на пенсию, а так же запись в трудовой книжке недействительной. Факт трудовых отношений будет подтвержден регулярным посещением (в определенное время) работы, получением З/П, а так же иными доказательствами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация