Новокузнецк, 06.08.2014, 20:26

Нарушение трудового графика в Детской школе искусств - как защитить себя в ситуации с принудительными сверхурочными работами?

Вопрос №4566632 из г. Новокузнецк
опубликован 06.08.2014, 20:26
Работаю в Детской школе искусств секретарем, имею 0,5 ставки специалиста по кадрам (совмещение). В трудовом договоре прописан только оклад, сейчас директор заставляет работать до 20-21, при том, что рабочее время с 9.00 до 18.00 иначе уберет все надбавки и премии. У меня нет возможности сверхурочно работать, поскольку воспитываю одна ребенка. Как поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы и не обязаны работать. Обращайтесь в инспекцию труда.

06.08.2014, 20:35
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских