Как избежать выплаты авиакомпании после прекращения обучения на должность бортпроводника в Аэрофлоте?

Вопрос №4567668
06.08.2014, 22:08 • г. Москва

Суть проблемы:

Я устраивалась на работу в Аэрофлот на должность Бортпроводник. Для этого надо было пройти курс обучения. Был заключен ученический договор на основании которого, в случае, если я прекращаю обучение по собственному желанию или без уважительных причин, я обязуюсь выплатить авиакомпании порядка 70 000 тыс. руб. Учебу я бросила. Сейчас авиакомпания требует выплатить деньги. Но, к сожалению, такой суммы у меня нет. А также в ходе прохождения обязательной мед. комисии перед обучением один из врачей мне поставил, что я допущена к работе бортпроводника условно, если проведу курс лечения.

Возможно ли ссылаясь на состояние здоровья избежать таких выплат?

Или есть ли еще какие-то способы?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

06.08.2014, 23:58,

г. Москва

Доброго времени! Ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Перечень уважительных причин и расходов как правило установлен соглашением который Вы заключили. Если непригодность по состоянию здоровья осуществлять трудовую деятельность там поименована, то тогда причина может быть признана уважительной. В случае взыскания с Вас данной суммы в судебном порядке, Вы можете ходатайствовать о применении ст. 434 ГПК РФ об отсрочке или рассрочке исполнения решения суда.