Уточнение условий трудового договора - могут ли быть включены требования о обязательной работе после обучения, возмещение которого сделано работником?
Вопрос №4572701
из г. Москва
опубликован 07.08.2014, 14:29
опубликован 07.08.2014, 14:29
Имеет ли право работодатель включать в трудовой договор (приложение) условие об обязательной работе в течение полугода, так как он направлял меня на обучение (обучение я ему возместила)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правовые последствия увольнения при условии обучения за счет работодателя определены в ст. 249 ТК РФ. Как следует из ее содержания, в этом случае (если увольнение имело место без уважительных причин, обучение было за счет средств работодателя, а в трудовом договоре содержится такое условие) работник должен возместить работодателю понесенные расходы. Поскольку, как следует из условий задачи, стоимость обучения уже возмещена, то такое условие будет ничтожным и вы вправе вести себя так, как будто его нет в природе.
08.08.2014, 03:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности включения условия о возмещении затрат на обучение в трудовой договор или соглашение
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Условия трудового договора и обучения
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Отсутствие условий об обязательной отработке после профессионального обучения - возможность увольнения без возмещения затрат?
Законность заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и способы его проверки
Возможность разрыва трудового договора и обучения без выплат по нарушению работодателем условий трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут