Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Томск, 08.08.2014, 09:54

Уволен без предупреждения - правомерны ли действия начальства?

Вопрос №4578686 из г. Томск
опубликован 08.08.2014, 09:54
Не вышел на работу без уважительной причины, на счет этого договорились с начальством на то что я на пишу заявление по собственному но без ДАТЫ на условии того что если подобное повториться я ставлю дату и ухожу с работы. После этого с моей стороны подобных ситуаций не было!, спустя 2 недели мне говорят что я уволен, дату в заявлении поставил кто то из начальства, подскажите правильно ли они поступили.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Конечно, Ваш работодатель поступил неправильно, поскольку для увольнения трубется либо заявление работника, в том числе с указанием даты, либо основания, предусмотренные ТК РФ. В данном случае, работодатель имел возможность уволить Вас за прогул (ст.81 ч.3 п."а" ТК РФ), но не сделал этого. Однако, написание Вами заявления об увольнении по собственному желанию, без даты, дало основание Вашему работодателю зарегистрировать его в установленном порядке через канцелярию, и . отсчитав 14ть дней, уволить Вас, согласно данному заявлению. Так что, с формальной точки зрения, вааш работодатель прав.

08.08.2014, 10:09
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Добрый день! Нет, это незаконно.

08.08.2014, 10:43

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских