Проработала весь июль, но не получила зарплату - как решить проблему с отделом кадров?
опубликован 08.08.2014, 21:30
Мне 15 лет. Проработала июль, зарплату не начислили, в конце июня (рабочего месяца) я позвонила в отдел кадров, продлить договор, мне сказали, что если будет необходимо это сделать-позвонят.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопросы о выплате зарплаты за июнь при отзыве из отпуска и возможности удержания
Что делать, если отдел кадров не принес мой больничный лист к бухгалтерии после сдачи декретного листа?
Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?
Несправедливое условие трудоустройства - работа без официального оформления и задержка выплаты зарплаты
Инвалидные права - Лаборант химического анализа из Москвы требует полную зарплату за 6-месячную задержку
Нарушение прав работника - отсутствие выплат ЗП и незаконный увольнение в фитнес-клубе
Отказ от выплаты премии после увольнения - законность действий руководителя отдела
Не выплачена зарплата за июль - что делать и можно ли наказать работодателя?
Вдвоем за троих мы работаем с 14 июня, зарплата за июнь – в конце июля, значит считать от июля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут