Возможно ли привлечение работника к выполнению разовых работ с вредными условиями, если его основная деятельность не связана с ними?
Вопрос №4584527
из г. Выкса
опубликован 08.08.2014, 22:59
опубликован 08.08.2014, 22:59
Могут ли привлечь работника на выполнение разовых работ с вредными условиями если его основная работа не связана с вредными условиями.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только с согласия работника.
08.08.2014, 23:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Ветрова В. Л.
5
582
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли женщина сменщик быть вызвана на работу в выходной день без своего согласия в опасных условиях труда?
Имею ли я право найти работу по совместительству, если основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Можно ли принудить работника проходить годовую диспансеризацию, если он против?
Спор о выполнении работ, требующих наряда-допуска в трудовом договоре
Изменение условий трудового договора и отказ от выплаты 15% уральского коэффициента - законность и последствия
Как решить проблему увольнения с должности внутреннего совместителя из-за изменений в условиях труда?
Как узнать, является ли работа вредной или опасной и где посмотреть соответствующий перечень в ТК?
Нелегальное совместительство в инфекционном отделении - как защитить свои права и получить дополнительную оплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут