Имеет ли право компания на проведение внутреннего расследования и в следствии этого записи статьи не привлекав
Вопрос №459221
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.07.2007, 16:03
опубликован 17.07.2007, 16:03
Имеет ли право компания уволить сотрудника, находящегося на больничном без предупреждения и с записью статьи в трудовой книжке без его ведома.
Имеет ли право компания на проведение внутреннего расследования и в следствии этого записи статьи не привлекав сотрудника к этому следствию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выйдет с больничного - тут же и уволите. На больничном - нельзя.
Компания может проводить любые расследования, но должна получить от работника письменные объяснения по ситуации, вследствии которой она хочет его увольнять.
Запись в трудовой книжке производиться может и без присутствия работника. Но я бы на вашем месте, проконсультировался по конкретной ситуации всё же... Во избежание восстановления работника по суду.
С уважением,
Антон Жаров
17.07.2007, 16:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 130
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Какой печатью должна заверяться вторая, третья и последующие записи в трудовой книжке и кем?
Спор о записи в трудовой книжке медработника - правомерность и ее влияние на медицинский стаж
Имеет ли право ИП уволить сотрудника по статье недоверие и сделать запись в трудовой. Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, почему работник столь упорно на этом настаивает, что он от этого получит?
Как исправить ошибки в трудовой книжке, если отсутствует наименование работодателя и есть ошибочная запись об увольнении?
Как произвести запись в трудовую книжку о получении профессионального сертификата высшей категории сотрудником
Как уволить сотрудника, чтобы отразить его плохую репутацию и получить соответствующую запись в трудовой книжке?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут