Можно ли получить материальный ущерб с бывшего работодателя из-за ложных обвинений
опубликован 10.08.2014, 15:33
Возможно ли мне получить материальный ущерб с бывшего работодателя. Меня попросили уволиться, т.к. оказывается у меня вроде как есть статья 159 ч.1. Все мне сказали на словах, бумажно ничего не предоставили. Я написала по собственному. Но при этом заказала справку о наличии статей у меня. В справке четко прописано, что я ЧИСТА. Но теперь не могу устроиться на работу, т.к. бывший работодатель дает мне плохие рекомендации, основываясь наличием у меня этой статьи. Вопрос - могу ли я получить с них материальный ущерб, если заявление на увольнение у меня написано по собственному желанию. Заранее спасибо.
Если докажете, что работодатель распространяет ложные сведения о вас, то можете привлечь его к ответственности за клевету. Но это непросто
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как поступить, если бывший работодатель дает негативные рекомендации - угроза работы или пустые слова?
Как получить информацию о наличии статьи 159 п.1 в моем деле - куда обратиться и какое заявление написать?
Бывший работодатель дает плохие рекомендации - можно ли подать в суд и что требовать
В 2003 году ему исполнилось 3 года и я вынуждена была уволиться по уходу за ним.
Соответственно работника «попросили» с работы и он согласился написать заявление «по собственному желанию».
Нарушение трудовых прав - Многодетная семья получила угрозы работодателя, как правильно подать в суд и получить компенсацию
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Нарушение трудового договора - работодатель не зарегистрировал мою беременность и неправомерно уволил меня?
Отказ работодателя принять справку на легкий труд - форма 084/у не соблюдается. Как влиять и какие законы привести в аргументы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут