Возможное увольнение по статье при заявлении об увольнении по собственному желанию - законные основания работодателя?
опубликован 06.06.2013, 15:31
Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Работаю в поликлинике медсестрой. Я подала заявление, но главная медсестра предупредила меня, что будут рассматривать мое заявление и возможно, что увольнение будет не по собственному желанию (по статье). Имеет ли право работодатель уволить меня по статье при наличии заявления об увольнении по собственному желанию?
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье при наличии заявления об увольнении по собственному желанию?
- Если будут имется законные основания к такому увольнению, то возможно.
При этом работодатель обязан соблюдать процедуру применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, предусмотренную ст. ст. 192 - 193 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Может ли работодатель не выплатить деньги при увольнении по статье?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут