Руководитель отказывает в переносе и предоставлении отпуска по несчастному случаю на производстве
Вопрос №4599814
из г. Зима
опубликован 11.08.2014, 14:11
опубликован 11.08.2014, 14:11
Очередной отпуск по графику с 26.08.14, мне по семейным обстоятельствам нужен отпуск с 18.08.14. руководитель отказывает в переносе отпуска, а вообще отказывает в предоставлении оч. отпуска, мотивируя тем, что ведется служебная проверка по несчастному случаю на производстве.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ксения Александровна!
Если на предприятии был составлен график отпусков, Вы были с ним ознакомлены и были согласны, то он (график) является обязательным и для работника и для работодателя (см. ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ). Изменение даты отпуска возможно только по соглашению сторон.
Перенесение отпуска допускается в исключительных случаях с согласия работника (см. ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ). Отказ в предоставление отпуска без Вашего согласия неправомерен.
11.08.2014, 15:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как перенести отпуск в срочных семейных обстоятельствах, учитывая беременность и занятость на работе?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Правомерно ли работодатель отказывает в отпуске на 28 календарных дней - разбираемся в ситуации
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на предупреждение за 60 дней?
Отказ руководителя в переносе отпуска беременной сотрудницы
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Работодатель отказывается оформлять полный отпуск - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут