Должностные инструкции утвержденные тарифно-квалификационным справочником), вносить в них изменение по по своему усмотрению?
Вопрос №460068
из г. Сочи
опубликован 20.07.2007, 01:47
опубликован 20.07.2007, 01:47
Прошу вашего разъяснения по вопросу, может ли работодатель менять должностные инструкции, под своё предприятие. (должностные инструкции утвержденные тарифно-квалификационным справочником), вносить в них изменение по по своему усмотрению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разумеется, может, если эти изменения не ухудшают права работников значительным образом. Возлагая на работника дополнительные обязанности, можно подумать и о прибавке к зарплате...
С уважением,
20.07.2007, 09:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сочи
Судебное представительство
28
Взыскание заработной платы
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Составление претензий в трудовую инспекцию
28
Составление должностных инструкций
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Взыскание невыплаченной заработной платы
27
Оспаривание незаконного увольнения
26
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
23
Похожие вопросы
Увеличение должностных обязанностей без изменения зарплаты - что говорит закон и сколько раз работодатель может их менять?
Можно ли начальнику цеха вносить изменения в должностные инструкции на государственном предприятии Почта России
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Квалификационный справочник для составления должностных инструкций бухгалтеров и экономистов
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Привлечение к административной ответственности без должностной инструкции - возможно ли?
Работодатель имеет право вносить изменения в инструкцию по охране труда - анализ оснований
Правомочность работодателя вносить изменения в утвержденную должностную инструкцию
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут