Будет ли означать получение мной компенсационных выплат согласие с увольнением для судебного разбирательства?

Вопрос №460402 из г. Орёл
опубликован 21.07.2007, 10:03

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. Меня уволили по сокращению штатов, ничего не предложив, несмотря на то, что в организации имеются вакансии. Я с увольнением не согласен. Будет ли означать получение мной компенсационных выплат согласие с увольнением для судебного разбирательства? С уважением.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Уважаемый, Борис! Если Вы, считаете свое увольнение незаконным, проведенным с нарушением ТК РФ, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявление о восстановлении вас на работе и выплате компенсации за вынужденные прогулы.

21.07.2007, 10:07

Спасибо за оперативность. Не ожидал.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Саломатова Татьяна Вячеславовна

Адвокат из города Москва, стаж 25 лет

4.8 6776 отзывов

Вам нужно в срок 1 месяц обратиться в суд с иском о восстанволении на работе, если увольнение было произведено с нарушением. ПОлучать выплаты вряд ли необходимо, посольку они предназначены вам по увольнению. Вы сможете получить по суду выплаты за вынужденный прогул на срок суда.

21.07.2007, 10:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Будет ли означать получение мной компенсационных выплат согласие с увольнением для судебного разбирательства?

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы