Как решить проблемы матери-одиночки с маленьким ребенком, возникшие из-за смены работы
опубликован 12.08.2014, 06:41
Я мать-одиночка. Ребенку еще нет 3-х лет. Год назад вышла на работу. На сегодняшний день вынуждена была написать заявление на уход в декрет, так как предлагают перейти с основного места на временную должность. Средств к существованию соответственно теперь нет. На неотгуленные отпуска мне не дали возможности написать даже заявления. Что я могу делать дальше в сложившейся ситуации? При выходе на работу мне ясно дали понять, что работать я не буду.
Добрый день! Поскольку работодатель нарушает Ваши права - рекомендую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет для матери-одиночки, вышедшей на работу после декретного отпуска
«Пропущенное заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком - могу ли я вернуться к работе по своей должности?»
Оплата неотгуленного отпуска при увольнении - что делать в данной ситуации?
Поставивший меня в тупик - буду ли я отрабатывать 2 недели после увольнения в отпуске по уходу за ребёнком?
Мать одиночка столкнулась с дискриминацией на работе после декретного отпуска
Как составить заявление о выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком и изменении должности на учитель начальных классов?
Мать одиночка воспитывающая ребенка-инвалида - возможные выплаты в декретном отпуске и перспективы увольнения при смене работы
Заработную плату за время моего декрета увеличили с 9000 до 11500, з/п официальная, без премий.
Мне в течение 2-х месяцев искали место, нашли: работница уходила в декрет, меня взяли на ее место.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут