Применение настоящего Кодекса к правоотношениям,
опубликован 19.07.2002, 12:47
Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям,
возникшим до и после введения его в действие
Как должны оплачиваться сессии лицам получающим второе высшее образование и поступившим до 01.01.02 по новому ТК или по старому, учитывая ст.424 нового ТК "... Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие."
Если Вы ушли на сессию до ступления в силу нового ТК, то по старому, если после - по новому. Только учтите: "Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
Настоящий Кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года".
Большое спасибо за ответ на мой вопрос №46078 об оплате сессий заочникам. Поясните пожалуйста, действуют ли в этом случае нормы ГК в отношении ТК в том, что новый ТК должен действовать в той части, в которой он не ухудшает условия старого ТК.
Пронин Д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На новом месте работы, уже после того как сделали свою запись о приеме на работу сказали, что предыдущая запись неверна.
Разъясните пожалуйста как должны оплачиваться сессии заочникам
Обязанность руководителя оформлять трудовые договоры с работниками ДО вступления в силу ТК РФ
Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.
Какое положение Гражданского кодекса применять при указании на прекращение договора поручительства, заключенного в 2009 году?
НО! вселилась-то она в квартиру по старому ЖК... С какого момента к ней могут быть применены нормы нового ЖК?
Спор о нарушении патента промышленного образца
Уважаемая Ирина Александровна, извините, если неточно задала вопрос.
Вопросы о переводе пенсионеров на срочный трудовой договор в ОАО и применение нового Трудового Кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут