Работодатель ввел меня в заблуждение и перевел в другой город, нарушив условия трудового договора - как вернуться на прежнее место работы?

Вопрос №4614700 из г. Мариуполь
опубликован 13.08.2014, 04:45

Я согласилась на перевод в другую местность, так как работодатель ввел меня в заблуждение, объявив, что если не переведусь, придется увольняться по собственному желанию. Письменно я своего согласия на переезд не давала, но подписала приказ о приеме меня на работу Постоянно уже в новый город. Дело в том, что мне пообещали, что как только все станет спокойно, меня вернут на прежнее место работы, но теперь на мое место перевели человека из более опасного региона, то есть он живет и работает в моем городе, а я вынуждена находиться более чем за тысячу км. Никаких подземных мне не давали, переезд не оплатили, жилье снимаю за свои деньги. Дома остался ребенок подросток 14 лет и родители, они на переезд не согласны, мне же сложно работать вдали от дома и нести дополнительные расходы всвязи с поездками и арендой жилья... Как теперь мне правильно вести диалог с руководством, чтоб не увольняться, а вернуться в свой город, на прежнее место работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шайдуров Александр Дмитриевич

Юрист Покровка, стаж 34 года

4.7 3695 отзывов

направьте претензию руководству,обратитесь в профсоюз если есть, в комиссию по трудовым спорам, или в прокуратуру и в суд вас обманным путем перевели на другую работу это противозаконно

13.08.2014, 05:09

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 464 Поиск Регистрация