Требование работника о выдаче справки о заработной плате за 2012 и 2013 год отклонено бухгалтером
опубликован 13.08.2014, 10:04
Работник работающий в организации требует выдать справку о сумме заработной платы иных выплат и вознаграждений за два календарных года, в их числе 2012 г. и 2013 г., по форме установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 182 н. Я-бухгалтер отказываю на основании приказа 182 н от 30.04.2013 г. п.2. Права я? Очень склочный сотрудник!
В Трудовом кодексе, что работник имеет право на получение интересующей его информации, связанной с его работой. Поэтому Ваш отказ в предоставлении ему информации о его зарплате неправомерен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможность замены календарных лет при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Возможна замена 2014 года на 2011 при расчете пособия по БиР - разъяснения Минтруда РФ
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
Анализ начисления зарплаты за 2010-2018 года - Возможное удержание завышенных выплат в 2019 году
Возможно ли получить деньги согласно справке о заработной плате и других выплатах перед увольнением?
Выплата арендной платы за предыдущие годы при наличии земельной доли в аренде - законность и обязательность
Отменен ли приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 664 н г.?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут