Освобождение от должности и назначение на и.о. начальника отдела - вопрос о полной зарплате во время больничного начальника
опубликован 13.08.2014, 14:57
Если вас освобождают от своих обязанностей на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то это оформляется как временный перевод , регулируется пложением ст. 72.2 ТК РФ. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
При этом работник , разумеется, должен получать заработную плату , предусмотренную штатным расписанием по той должности на которую он переводится.
Оформляется это соглашением об изменении трудового договора и приказом о переводе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Служба персонала нарушает мои права и должности согласно трудовому договору
Изменение названия отдела и сокращение госслужащих - где правда?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Сокращение должности Заместителя начальника/Начальника отдела - вопросы о предстоящих изменениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут