Установка 40-часовой рабочей недели и смены продолжительностью 12 часов после оценки условий труда класса 3.3 - возможно с нашим согласием?
опубликован 13.08.2014, 17:35
В соответствии со стю 92 ТК РФ на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени (при работе в условиях класса вредности 3) может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Как повременный термист, моя заработная плата снизится при установлении 36-часовой рабочей недели?
Рабочая неделя пожарных - 36 или 40 часов? Оценка соответствия ТК РФ.
Рабочий цех отнесен к вредным условиям труда - возможно ли сохранение 12-часовых смен?
Необходимость изменения класса условий труда на рабочих местах офисных работников из-за недостатка освещенности
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда для государственных служащих в Управлении Федеральной службы
Компенсации и льготы при отсутствии изменений условий труда после СОУТ.
Можно ли кочегарам установить рабочую смену сутки через трое, класс условий труда 3.3?
Законность установления 6-дневной рабочей недели и 7-часовой продолжительности смены с выходным воскресеньем
Установление часовой тарифной ставки для работников с классами вредности 3.2, 3.3 при 36-часовой рабочей неделе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут