Законность установления 6-дневной рабочей недели и 7-часовой продолжительности смены с выходным воскресеньем

Вопрос №10619292 из г. Нижневартовск
опубликован 23.05.2016, 08:24
Работодатель правилами внутреннего распорядка установил 6 дневную рабочую неделю продолжительность смены 7 часов выходной воскресенье. Насколько это законно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Законно, но если кто-то не согласен, то его надо увольнять по сокращению с выплатами по ст. 178-180 ТК РФ и предупреждать о таком изменении надо за 2 мес.

23.05.2016, 08:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 58 секунд

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских