Установление часовой тарифной ставки для работников с классами вредности 3.2, 3.3 при 36-часовой рабочей неделе
опубликован 01.11.2015, 18:08
Работникам с классами вредности 3.2, 3.3 установили 36-час рабочую неделю. На основании чего мы должны им установить часовую тарифную ставку, как при 40-час рабочей неделе?
Да , из расчета 40-часовой рабочей недели. При сокращенном рабочем времени оплата производится как за полную продолжительность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367) (с изменениями и дополнениями)
Развернуть
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели
Как директору школы установить шестидневную рабочую неделю в отсутствие соответствующего положения в трудовом договоре?
Правомерность требования директора о работе 40-часовую неделю у социального педагога - ссылки на нормативные акты
Можно ли инвалиду I группы по зрению установить 30 часовую рабочую неделю, если да то на основании чего.
Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?
Учителю логопеду в дошкольном учреждении установили 36-часовую рабочую неделю вместо 20-часовой - правомерно ли это?
Оплата рабочего дня в воскресенье при переходе на 40-часовую рабочую неделю в детском приюте
Регулирует ли работодатель продолжительность рабочей недели в местностях Дальнего Востока, не упоминаемую в трудовом договоре?
Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут