Как правильно действовать при сокращении на работе в период декретного отпуска и возможность увольнения по собственному желанию

Вопрос №4621153 из г. Адыгейск
опубликован 13.08.2014, 18:51
Наше предприятие объединилось с другим, через месяц я ушла в декрет. Ребенку через несколько дней будет 3 года. Мне сообщили, что в моей должности не нуждаются. Сказали, что предупредить меня о сокращении во время отпуска по уходу за ребенком не имели права. Теперь я должна после предупреждения о сокращении отработать 2 месяца. З/п мне будут платить в размере МРОТ-4700, т.к. на работе мне делать нечего. После этого меня сократят. Можно еще уволиться по собственному желанию. Как мне правильно поступить? Боюсь каких-нибудь сюрпризов. Если уволюсь по собственному, в какой срок стать на биржу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! лучше по сокращению, т.к. выплат будет больше при увольнении. На биржу труда вы можете встать в любое время

13.08.2014, 21:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских