Как правильно действовать при сокращении на работе в период декретного отпуска и возможность увольнения по собственному желанию
опубликован 13.08.2014, 18:51
Наше предприятие объединилось с другим, через месяц я ушла в декрет. Ребенку через несколько дней будет 3 года. Мне сообщили, что в моей должности не нуждаются. Сказали, что предупредить меня о сокращении во время отпуска по уходу за ребенком не имели права. Теперь я должна после предупреждения о сокращении отработать 2 месяца. З/п мне будут платить в размере МРОТ-4700, т.к. на работе мне делать нечего. После этого меня сократят. Можно еще уволиться по собственному желанию. Как мне правильно поступить? Боюсь каких-нибудь сюрпризов. Если уволюсь по собственному, в какой срок стать на биржу?
Добрый день! лучше по сокращению, т.к. выплат будет больше при увольнении. На биржу труда вы можете встать в любое время
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как будет рассчитано выходное пособие и средний заработок при сокращении штата во время отпуска по уходу за ребенком?
Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета
Как добиться сокращения на предприятии и получить компенсацию за 3 месяца?
В декретном отпуске с предприятия принесли уведомление о ликвидации цеха и сокращения её должности.
Как написать заявление после декрета, узнать размер начисленных денег и срок для поиска работы на бирже труда?
Произошло нарушение сокращения сотрудника после отпуска - вопрос о предоставлении вакансий
Подскажите, пожалуйста, имеют право меня уволить по какой-нибудь статье против моей воли?
Перед ликвидацией предприятия - Расчеты по пособию по уходу за ребенком и возможность трудоустройства
Вопросы по сокращению должности после декретного отпуска - сроки уведомления и выплаты заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут