Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Уфа, 30.07.2007, 03:07

Ситуация с увольнением без выплаты зарплаты и проблемы с Трудовой инспекцией - что можно сделать?

Вопрос №462467 из г. Уфа
опубликован 30.07.2007, 03:07
Что можно сделать в данной ситуации. С июля 2006 года работаю фактически региональным представителем (Home-office, проживаю в Уфе, фирма-московская, в Уфе я один), регион ответственности от Краснодара до Тюмени. Но запись в трудовом договоре и трудовой книжке-менеджер по продажам, АУП. Всё было хорошо-ездил из Уфы по своему региону в командировки к клиентам, получал зарплату, премии, но в марте 2007 года фирма решила сократить представителя в Уфе, т.е. меня, как я понимаю для сокращения издержек. Для этого они позвонили мне и велели приехать в Москву в офис для увольнения по собственному желанию. Но т.к. у меня был перерасход подотчётных денег, я сказал, что для того чтобы я приехал мне необходимы деньги на командировку. Мне ответили, что денег не перечислят. Также мне сказали, что моё рабочее место в Москве и меня уволят по статье за прогул, т.к. фактическое место расположения фирмы Москва, хотя все документы о расходах (чеки, билеты и т.п.) уфимские, кроме расходов на гостиницы (у меня остались копии последних чеков и билетов на поезда), при этом в договоре место работы не прописано. По трудовому договору з/п должны были выплачивать 10 и 25 числа каждого месяца. Сначала говорили «приедешь в Москву-выплатим», хотя её перечисляли до этого на банк. Карточку. Расписывался в бухгалтерских документах за з/п последний раз в декабре 2006 года во время последней командировки в центральный офис, заявления на выдачу банк. Карты я не писал, мне прислали её через DHL. Последний раз получал аванс за март где-то 24 марта, после этого мне з/п больше не перечисляли. С 27 марта я находился на больничном (официальном), с предупреждением об этом руководства телеграмой с уведомлением. Больничный потом выслал с уведомлением в офис. 10 апреля з/п мне не прислали и 26 апреля я телеграммой предупредил руководство, что приостанавливаю трудовую деятельность до выплаты з/п. После этого от руководства приходили письма, в которых были то требования приехать в московский офис (за свой счёт), то указания, что приостановка деятельности незаконна, то они не видели отчётов о работе с декабря 2006 года (хотя все отчёты, пока я работал, я высылал). Последнее время от руководства никаких известий вообще нет. Я написал заявление в Трудовую инспекцию по месту регистрации фирмы. Заявление было зарегистрировано 2 мая 2007 года. За всё прошедшее время от трудовой инспекции было только одно письмо, что они не могут розыскать мою фирму, хотя я в заявлении указывал и фактический адрес (юридический тот же) и телефон фирмы, а по телефону сообщал инспекторам и сотовые телефоны руководителей. По телефону трудовая инспекция постоянно отвечает, что либо у них инспектор по району в отпуске, либо на больничном, либо найти фирму не могут. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Максим, здравствуйте.

Вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию и адрес куда работодатель должен направить трудовую книжку. Направьте заказным письмом с уведомлением. Вероятно, что фирма прекратила или прекращает свое существование. Зарплату в любом случае прийдется выбивать через суд. Храните все свои бумаги, отчеты в копиях. Госинспекцию по труду больше не загружайте. Уйдут процессуальные сроки (по выплате зарплаты - 3 мес., по незаконному увольнению - 1 мес. с момента, когда работник узнал о нарушенных правах). Можете написать в прокуратуру, но они вправе переправить письмо в ту же инспекцию по труду. Помните о процессуальных сроках, суды их обычно не восстанавливают.

Удачи.

30.07.2007, 04:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских