Влияние семейных обстоятельств на рабочую неделю - предложение директора и возможные последствия

Вопрос №4624797 из г. Тюмень
опубликован 14.08.2014, 09:14

По семейным обстоятельствам я не вышла на работу с понедельника по пятницу. Я хотела уволиться но мой директор мне предложил остаться. При этом предупредив о штрафе и чтоб я на писала объяснительную в жёстком виде чтоб штраф был меньше. Штраф в размере 5000 т р. я бы хотела знать она может меня штрафануть на такую сумму? И что я должна подписать при штрафе? Так как в отпуск я не пойду я буду писать на компенсацию. Могут вычесть штраф с компенсаций?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще система штрафов не предусмотрена ТК РФ для работников Поэтому штрафование незаконно. даже на копейку

14.08.2014, 09:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

но нас штрафуют за опоздание 500р и было за прогул 2000р куда можно на счёт этого обратиться? мы не где не расписываемся за штрафы

14.08.2014, 09:38

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских