Работодатель предложил уволиться без выплаты компенсации - положена ли компенсация при увольнении по состоянию здоровья.
Вопрос №8091574
из г. Городец
опубликован 21.09.2015, 11:33
опубликован 21.09.2015, 11:33
Работодатель предложил уволиться, так как подходящих вакантных должностей нет, но компенсацию не выплатил.
Полагается ли работнику компенсация при увольнениипо состоянию здоровья, если у работника был инфаркт и он проходил лечение в течение 4 месяцев, получил 3 группу инвалидности, и затем получил заключение, что не может продолжать работу на своей должности (водителем скорой помощи). Работодатель предложил уволиться, так как подходящих вакантных должностей нет, но компенсацию в размере двухнедельного среднего заработка не выплатил. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если уволился по собственному желанию, то компенсация не положена.
Если уволили в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);(должна быть запись в трудовой) то работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
В таком случае Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию и суд.
21.09.2015, 11:43
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 990
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 443
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 179
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
38
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Городец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата компенсации при досрочном увольнении работника по его инициативе
Работодатель столкнулся с проблемой - сокращаемый работник выбрал должность
Вопросы о сокращении работника - выплата компенсации, доступ к штатному расписанию и информация о сокращении
Если работник получил травму во время работы, какие его действия?
Почему работодатель соглашается на увольнение работника до истечения 2-месячного срока и выплачивает дополнительную компенсацию?
Спор о возможности увольнения работника с профессиональным заболеванием и инвалидностью - права и требования
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Права и выплаты работников после несчастного случая на производстве.
Поскажите пожалуйста, работнику в декабре 2011 г. была дана 2 группа инвалидноси, он был уволен с работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут